オンボーディングに革命を

Jungleは社員と会社のWin-Winな関係を構築し、
社員満足度UPをサポートします

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Jungleとは
満足度の高い社員を作る、クラウドオンボーディングシステム

クラウドオンボーディングシステム図

入社1年未満の退職理由のほとんどは
「仕事」と「人間関係」の相性

退職を防止するためにやるべきことは、
新入社員が上司や同僚からどのように思われ対応されているのか、会社全体で気に掛けることが重要です。
そのために、新入社員がスムーズに社内で良好な人間関係を構築し、
新しい仕事を遂行して価値が発揮でき必要な心構えや知識、スキル・行動様式などを習得できるよう、
サポートするプロセス「オンボーディング」が必要なのです。

すべての中心はコミュニケーション=オンボーディング

人事戦略に専念するために必要な仕組みを
クラウドシステムで実現!

社員教育・研修管理

社員の成長に必要な教育の仕組みを構築、研修コンテンツの提供と進捗管理を行います

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離職危険度診断

アンケートの回答結果から新入社員の定着度・離職危険度を診断します。

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オンボーディング Onboarding
「新卒社員」や「中途社員」が辞めない仕組みづくり

『オンボーディング』とは、新入社員をスムーズに社内に溶け込ませ、パフォーマンスを上げさせるための一連の仕組みづくりを言います。この冊子ではHR先進国であるアメリカ企業の事例も踏まえ、人材育成のための最新のメソッドを解説。オンボーディングの具体的な取り組み方をご紹介しています。

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【参加費無料!】パフォーマンス向上・離職防止を実現するオンボーディングセミナー

8/28(水)、9/25(水)
東京・恵比寿

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株式会社アックスコンサルティングは、
企業の経営戦略パートナーとして30年以上。

株式会社アックスコンサルティングは、『士業事務所の経営支援』『一般企業の経営支援』『相続・不動産コンサルティング』を3つの柱とし、公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁護士・司法書士、経営者、資産家の夢の実現を応援するコンサルティングサービスを30年に渡り提供しています。