HR BLOG

オンボーデイングセミナー

  • 2019.5.19

開催地ワシントンD.C.へHR BLOG編集部も参戦!世界最大の人材開発の祭典…

今年もこの季節がやってきました! 世界最大の人材開発に関する会員制組織・ATD(Associ…

  • 2019.5.17

6ヶ月分の定期代、いつ、いくらで支給すればいい?

【相談内容】 当社では、通勤手当に関して、6ヶ月分まとめて購入した場合の定期券代に相当する金…

  • 2019.5.16

長期的な目線で!新入社員を効果的に育てるオンボーディングの具体例

研修やオリエンテーションなど、多くの会社が新たな社員を迎え入れる準備をしています。しかし、適…

  • 2019.5.15

徹底的に生産性を高める! 残業時間月平均8分を実現するカオナビの企業文化

今最も勢いのあるHRテクノロジー「カオナビ」を提供し、ここ3年で利用企業数を100社から1,…

  • 2019.5.14

人手不足で週20時間労働超過! 社会保険適用拡大の対象になるか?

当社の従業員は500人超で、2016年の社会保険適用拡大の対象となりました。その際、契約時の…

  • 2019.5.13

人的資源を最大活用する「人事管理」の目的とは?

従業員の管理とは、具体的にはどのような項目を、どういった目的で管理すればよいのか悩まれる場合…

  • 2019.5.10

なぜ今CHROが必要とされるのか? これからの人事に求められる役割とスキルとは…

日本の少子高齢化やテクノロジーの発展、資本、人材のグローバル化に伴うビジネス環境の変化に対応…

  • 2019.5.9

ビジネスの基本中の基本!「報・連・相」の重要性と注意点

「報・連・相(ホウレンソウ)」は働くうえで、基本中の基本となるコミュニケーションです。 「報…

  • 2019.5.8

ユーザーの満足を第一に考えるクックパッドの新卒採用・育成手法

“毎日の料理を楽しみにする”というミッションのもと、1998年3月に料理レシピ投稿・検索サー…

  • 2019.5.7

若手社員必見!「上司」と「上長」は違う言葉?正しいマナーを確認しよう

社会人になる前から耳なじみのある「上司」という言葉。社会人になってみると、ここに加えて「上長…

  • 2019.5.6

退職代行業者からの突然の連絡。どう対応したらいい?

従業員が突然無断欠勤し、連絡を取ろうとしたところ、退職代行業者から連絡があり、「本日付で退職…

  • 2019.5.3

成長意欲の向上につながるのはノルマ管理、目標管理のどっち?

ドラッカーが考えた目標管理制度は、組織貢献と自己成長の両方が達成できる個人目標を設定させ、そ…

  • 2019.5.2

GW明けの「五月病」を防ぐ! 知っておきたい要因と対策

休み明けは誰しも「明日から会社かぁ」と多少は億劫になるもの。休日をのんびりと過ごした後にはな…

  • 2019.4.29

部下のモチベーションアップを図る目標管理とは?

自身の業務や目標を立てながら、同時に上司として部下を育て、やる気を引き出しつつ、目標達成に向…

  • 2019.4.26

初めての外国人採用 外国語版の就業規則は必要?

【相談内容】 当社では、グローバル化に伴い外国人の採用を検討しています。 採用にあたり、外国…

オンボーデイングセミナー

Cloud Onboarding Jungle

オンボーディングアンケート