HR BLOG

  • 2019.9.17

「従業員エンゲージメント」が重要なのはなぜ?重視される背景とメリット

昨今の少子高齢化で、人口は減少し続けています。人口の減少に伴い、これからますます労働人口も減…

  • 2019.9.13

やむを得ず従業員の給与を減給。その際の注意点は?

従業員の問題行動に対する処分、あるいは経営の悪化などによって、やむを得ず従業員の給与を減給し…

  • 2019.9.12

【第2回】採用時に会社のネガティブなことをどこまで伝えたらよいでしょうか?

Q.採用時にネガティブな(企業の本当の部分を見せる)ことも入社直後の退職を避けるポイントにな…

  • 2019.9.11

成城石井という『ブランド』―成城石井が誇る商品知識・現場対応力の秘訣とは?

現場の従業員のお客様対応力に定評があり、小売業界の中でも圧倒的な存在感を放つ株式会社成城石井…

  • 2019.9.10

今、オンボーディングが注目される理由とは?背景と効果を考える

よく耳にするようになった「オンボーディング」という言葉。これは通常の研修とは異なり、新しく組…

  • 2019.9.9

オンボーディングを通して新入社員の定着率を向上し、優秀な戦力として育てよう

新入社員が十分なパフォーマンスを発揮できるようになるために、重要な期間は「入社後90日」とい…

  • 2019.9.6

“週休2日”と“完全週休2日”、違いをご存知ですか?

ワークライフバランスの意識が高まるなか、休日は従業員にとって大きな関心事です。 従業員に充実…

  • 2019.9.5

【第5回】内定式など昔ながらのイベントで、社員のエンゲージメントは上げられます…

Q.社員のモチベーション、エンゲージメントを向上させるために、どんなことに取り組むべきでしょ…

  • 2019.9.4

感謝の言葉で社員を救う! お互いを認め合うために生まれたピアボーナスサービス『…

感謝の言葉に乗せて少額のボーナスを社員同士がオープンな場で贈り合う「ピアボーナス」を簡単に実…

  • 2019.9.3

働き方改革で増加!?『見せかけのホワイト企業』にならないために

『働き方改革関連法』が2019年4月1日より施行されたことにより、労働者の権利拡大に期待が寄…

  • 2019.9.2

急に社員が出勤してこなくなったら、どんな処分が妥当?

終身雇用の慣例が崩れ始め、会社への忠誠心が低くなってきたことから、急に出社してこなくなる社員…

  • 2019.8.30

今年も「キッズデー」を開催。イベントを通して、社員家族の会社への理解を深める。…

今年で8回目となる、アライドアーキテクツの『キッズデー』が2019年8月7日(水)に東京都…

  • 2019.8.29

早期離職を防ぎたい!オンボーディングにより社員のエンゲージメント向上を実現しよ…

これまで、会社の新人教育の多くは、新入社員や中途社員に対し、一斉に座学やオリエンテーションの…

  • 2019.8.28

【第1回】内定を出してからの辞退を避けるために、具体的にどんなことをしたらいい…

今回のテーマ少子高齢化時代の採用難をどう乗り越える?! 現代の日本は少子高齢化による人口減少…

  • 2019.8.27

親切!共有!改善!社員一人ひとりの幸せを満たす 税理士法人ネイチャー国際資産税…

8年前に4畳半の一人事務所から始まり、今では国際資産税という分野で業界トップクラスの知名度を…

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