MotifyHR

  • 2020.4.7

効果的なサーベイで新卒社員のエンゲージメントを上昇させる!

新卒で採用した従業員の約3割が、3年以内に会社を辞めていくというデータがあります。新卒社員の…

  • 2020.4.3

日本企業のエンゲージメントは世界最低水準...その理由とは?

「モーレツ社員」「企業戦士」が奮闘し、昭和の高度成長を成し遂げた国、日本。しかし現在は、会社…

  • 2020.3.27

ご存知ですか?エンゲージメントサーベイと従業員満足度調査の違い

「エンゲージメントサーベイって、従業員満足度調査とどう違うの?」「似たようなものじゃないの?…

  • 2020.3.19

従業員満足度(ES)アップのカギをカスタマーサポート(CS)に見る!

2020年2月5日(水)、株式会社オウケイウェイヴ(以下、オウケイウェイヴ)主催のカスタマー…

  • 2020.3.18

従業員の人生と真摯に向き合う! 長く安心して働いてもらうためのコミュニケーショ…

「仕事は楽しくワクワク」という経営理念を掲げ、創業以来50年以上にわたって、企業の採用・育成…

  • 2020.3.10

可能性を最大化する理想的なエンゲージメントサーベイとは

離職率を下げ、会社の業績アップにも直結するといわれるエンゲージメントに注目が集まっています。…

  • 2020.3.2

エンゲージメントサーベイを活用するときの注意点

会社と従業員の絆や愛着を示す指標として知られるエンゲージメント。向上を図るためにはエンゲージ…

  • 2020.2.26

総務・バックオフィスが目指すべき働き方とは?参加者も開催者側もアツい「SOU-…

2019年12月11日(水)東京・永田町で、総務・バックオフィスで働く人のための交流会「SO…

  • 2020.1.8

アメリカ『HR Tech Conference&Expo2019』で知った真実

皆様こんにちは。株式会社アックスコンサルティングの広瀬元義です。弊社は、全国の士業事務所の皆…

  • 2020.1.7

時代は「採る」から「活かす」へ HR領域で活躍する4名の講師が人事の未来を語り…

「キミのような人材を求めていた!」と、優秀そうな人が採用面接にやってくると、ついついすぐに採…

  • 2019.12.19

【突撃取材!】HR業界を代表する34企業が参画! “日本の人事改革”を推進する…

人事・総務分野でアウトソーシングサービスを提供している株式会社ベネフィット・ワン(以下、ベネ…

  • 2019.11.25

優秀な社員の退職の申し出にどう対応するべき? 中小企業の連鎖退職を防ぐ3つのポ…

社員が退職を申し出てきた場合、優秀な社員ほど会社は引き留めようと力を入れることでしょう。しか…

  • 2019.11.7

エース従業員が突然の退職?!ビックリ退職にならないためのエンゲージメントとは

あなたの会社にも成績優秀で人望も厚い、エース従業員がいるでしょう。そんな従業員が、ある日突然…

  • 2019.10.24

実は全然違う!「従業員エンゲージメント」と「従業員満足度」の違いとは

会社と従業員との関係性をはかる指標として、「従業員エンゲージメント」と「従業員満足度」があり…

  • 2019.10.15

「従業員エンゲージメント」向上により得られる3つのメリットや具体的な方法とは

「従業員エンゲージメント」は従業員と会社との絆の強さを示すもの。従業員がどれだけ会社に対して…

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