HR BLOG

  • 2020.1.17

【2020年】東京オリンピックに向けたテレワーク・対策!

2020年、東京でオリンピックが開催されます。世界最大規模のスポーツの祭典ということで注目度…

  • 2020.1.10

デジタルファースト法が人事労務関連業務に齎す影響とは?

今回は、前回に引き続きデジタルファースト法について、人事労務業務に齎す影響についてお話します…

  • 2019.12.27

大雪で従業員がタクシー通勤した場合、そのタクシー代はどう処理したらよい?

大雪により公共交通機関に遅れが出た日に、始業時間に間に合わせるため、従業員が自己判断でタクシ…

  • 2019.12.23

デジタルファースト法って知ってる?

2019年5月24日に「デジタルファースト法」が成立しました。 このデジタルファースト法は、…

  • 2019.12.13

インフルエンザで自宅待機した場合、賃金の支払いはどうなる?

従業員がインフルエンザに感染した恐れがあります。 療養のため、自宅待機を命じたのですが、賃金…

  • 2019.12.5

従業員が急に出社しなくなり、行方不明に。解雇は可能?

従業員が、急に会社に出社しなくなりました。 会社から電話やメールをしても、従業員本人からは折…

  • 2019.12.3

出入りの多い会社の労務必見!賢い仕事の捌き方

今回は、『出入りの多い会社の労務必見!賢い仕事の捌き方』についてお話します。 注目その1 売…

  • 2019.11.8

社内の公用語に英語を導入!労働法上の問題は?

楽天や、ユニクロを展開するファーストリテイリングなど、社内の英語公用語化を打ち出す日本企業が…

  • 2019.11.1

正社員と派遣社員、待遇面で差を付けるのは違法?

近年、正社員と派遣社員における福利厚生施設利用に関しての待遇差によるトラブルが頻発しています…

  • 2019.10.25

正規と非正規の待遇差をなくす制度で受けられる助成金とは?

現在、働き方改革により、雇用形態による不合理な待遇差を解消した、公正な待遇の確保が求められて…

  • 2019.10.24

設備投資で雇用管理改善を達成すると最大450万円を助成!

少子化により生産年齢人口が減少している現在、中小企業においては、生産性の向上はもちろん、労働…

  • 2019.10.18

トラックドライバーの駐車時間は休憩扱いにしてもOK?

弊社は運送業を経営しています。 これまでトラックドライバーの勤務中の駐車時間は、休憩時間扱い…

  • 2019.10.11

労働基準監督署の調査が行われる理由と 立入調査や是正勧告の流れとは?

管轄の労働基準監督署(以下、労基署)より連絡があり、弊社が調査対象になったことを 告げられま…

  • 2019.10.4

職務関連の知識・技能習得の訓練で、 最大20万円助成!

今回は、企業が労働生産性を上げていくために必要な、従業員の職業訓練をサポートする『人材開発支…

  • 2019.9.27

深夜勤務を導入する際に知っておくべきこととは?

コンビニやスーパー、ファミレス以外にもドラッグストアやレンタカー、ファストフードなど、さまざ…

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