HR BLOG

  • 2019.11.8

社内の公用語に英語を導入!労働法上の問題は?

楽天や、ユニクロを展開するファーストリテイリングなど、社内の英語公用語化を打ち出す日本企業が…

  • 2019.11.1

正社員と派遣社員、待遇面で差を付けるのは違法?

近年、正社員と派遣社員における福利厚生施設利用に関しての待遇差によるトラブルが頻発しています…

  • 2019.10.25

正規と非正規の待遇差をなくす制度で受けられる助成金とは?

現在、働き方改革により、雇用形態による不合理な待遇差を解消した、公正な待遇の確保が求められて…

  • 2019.10.24

設備投資で雇用管理改善を達成すると最大450万円を助成!

少子化により生産年齢人口が減少している現在、中小企業においては、生産性の向上はもちろん、労働…

  • 2019.10.18

トラックドライバーの駐車時間は休憩扱いにしてもOK?

弊社は運送業を経営しています。 これまでトラックドライバーの勤務中の駐車時間は、休憩時間扱い…

  • 2019.10.11

労働基準監督署の調査が行われる理由と 立入調査や是正勧告の流れとは?

管轄の労働基準監督署(以下、労基署)より連絡があり、弊社が調査対象になったことを 告げられま…

  • 2019.10.4

職務関連の知識・技能習得の訓練で、 最大20万円助成!

今回は、企業が労働生産性を上げていくために必要な、従業員の職業訓練をサポートする『人材開発支…

  • 2019.9.27

深夜勤務を導入する際に知っておくべきこととは?

コンビニやスーパー、ファミレス以外にもドラッグストアやレンタカー、ファストフードなど、さまざ…

  • 2019.9.20

求人の年齢制限は原則禁止……でも例外は認められる?

「社内の平均年齢が高いので、若い人に来てほしい」 「体力が必要な仕事なので、なるべく若い人を…

  • 2019.9.13

やむを得ず従業員の給与を減給。その際の注意点は?

従業員の問題行動に対する処分、あるいは経営の悪化などによって、やむを得ず従業員の給与を減給し…

  • 2019.9.6

“週休2日”と“完全週休2日”、違いをご存知ですか?

ワークライフバランスの意識が高まるなか、休日は従業員にとって大きな関心事です。 従業員に充実…

  • 2019.9.3

働き方改革で増加!?『見せかけのホワイト企業』にならないために

『働き方改革関連法』が2019年4月1日より施行されたことにより、労働者の権利拡大に期待が寄…

  • 2019.9.2

急に社員が出勤してこなくなったら、どんな処分が妥当?

終身雇用の慣例が崩れ始め、会社への忠誠心が低くなってきたことから、急に出社してこなくなる社員…

  • 2019.8.26

これはパワハラ?指導? トラブル予防に役立つ“正しい知識”

会社で働く人なら、“パワーハラスメント(以下、パワハラ)”は、一度は耳にしたことがある言葉で…

  • 2019.8.23

準備は万端ですか? “初めての社員”を迎えるときに必要な手続き

起業したばかりの頃は一人で回せていた仕事も、やがて軌道に乗ってくると時間や人手が足りなくな…

バナースライダー

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