HR BLOG

  • 2018.11.7

内定辞退を防ぎ、内定承諾を得るためのクロージング面談の秘訣

選考が中盤に差し掛かると出てくる悩みの一つが「ぜひ入社して欲しいけど、どうしたら来てくれるの…

  • 2018.11.6

自社に合った選考プロセスとは?設計のポイントを押さえよう

新卒採用・中途採用ともに、採用活動は複数のプロセスを経て行われます。各プロセスの内容や順序に…

  • 2018.11.2

新卒採用の基礎を学ぼう!採用フェーズごとのコツとは

中途採用とは異なり、毎年一斉に行われる新卒採用。新卒採用を初めて行う会社や、初めて採用担当に…

  • 2018.10.31

新卒採用と中途採用の違いを理解し適切な準備を

人材獲得手法は、新卒採用と中途採用の2つに大きく分けられます。では、それぞれどんなメリットと…

  • 2018.10.31

新卒採用を成功させるために内定者研修でやるべきこと

内定後の学生との適度なコミュニケーションは、採用成功のためには欠かせません。内定を得て就職活…

  • 2018.10.31

新卒採用の成果を上げる効果的なPDCAサイクルとは

新卒採用を取り巻く環境は常に変化しています。変化に合わせて採用手法を一新していくことも大事で…

  • 2018.10.30

新卒採用を成功させる採用計画の基礎知識

学生の売り手市場が続く中、多くの企業が新卒採用にも意欲的な姿勢をみせています。有名企業や同業…

  • 2018.10.30

効率的な採用活動のために必要な「母集団形成」の手法とは

人材採用は、ただ必要な数の人を揃えればいいわけではありません。採用計画を立てる際に重要なのが…

  • 2018.10.25

アルムナイネットワーク構築のメリット

企業によって、アルムナイ(退職者)が貴重な人材リソースとして注目されることをご存知でしょうか…

  • 2018.10.25

企業が求める人材に巡りあうための採用手法とは

採用には大きく分けて、新卒採用と中途採用がありますが、「優秀な人材が全然採用できない」「いい…