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オンボーデイングセミナー

  • 2019.4.16

エンジニアがスカウトを送りエンジニアを採用!? 株式会社i-plugが実践する…

経団連の就活ルールの廃止や政府による新たなルールの発表もあり、新卒採用市場は今、大きく変化し…

  • 2019.2.28
  • オススメ!

「採用活動で優先すべきは数値目標より個人の幸せ」 採用・教育コンサルタントが語…

少子高齢化の影響により労働人口が減少する中、中小企業のみならず、大企業でも人材不足が顕著とな…

  • 2019.2.19

「この会社に入りたい!」と参加者が思わず感じる新卒採用のための「会社説明会」の…

新卒採用のための会社説明会を開催するにあたり、ゴールは明確になっていますか?参加者に当日どん…

  • 2019.2.1

内定者とのカルチャーフィットを醸成する「カフェタイム」の効能

内定者のオン・ボーディングでは、スキルフィット以上にカルチャーフィットが大切です。カルチャー…

  • 2018.11.7

内定辞退を防ぎ、内定承諾を得るためのクロージング面談の秘訣

選考が中盤に差し掛かると出てくる悩みの一つが「ぜひ入社して欲しいけど、どうしたら来てくれるの…

  • 2018.11.2

新卒採用の基礎を学ぼう!採用フェーズごとのコツとは

中途採用とは異なり、毎年一斉に行われる新卒採用。新卒採用を初めて行う会社や、初めて採用担当に…

  • 2018.10.31

新卒採用と中途採用の違いを理解し適切な準備を

人材獲得手法は、新卒採用と中途採用の2つに大きく分けられます。では、それぞれどんなメリットと…

  • 2018.10.31

新卒採用を成功させるために内定者研修でやるべきこと

内定後の学生との適度なコミュニケーションは、採用成功のためには欠かせません。内定を得て就職活…

  • 2018.10.31

新卒採用の成果を上げる効果的なPDCAサイクルとは

新卒採用を取り巻く環境は常に変化しています。変化に合わせて採用手法を一新していくことも大事で…

  • 2018.10.30

新卒採用を成功させる採用計画の基礎知識

学生の売り手市場が続く中、多くの企業が新卒採用にも意欲的な姿勢をみせています。有名企業や同業…

  • 2018.10.30

効率的な採用活動のために必要な「母集団形成」の手法とは

人材採用は、ただ必要な数の人を揃えればいいわけではありません。採用計画を立てる際に重要なのが…

  • 2018.10.25

アルムナイネットワーク構築のメリット

企業によって、アルムナイ(退職者)が貴重な人材リソースとして注目されることをご存知でしょうか…

  • 2018.10.25

企業が求める人材に巡りあうための採用手法とは

採用には大きく分けて、新卒採用と中途採用がありますが、「優秀な人材が全然採用できない」「いい…

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