HR BLOG

  • 2019.11.6

人材争奪時代が到来! 「リファラル採用」が企業の命運を分ける(後編)

少子化が深刻化する日本(内閣府調べ)では、企業が求める求人数に対して求職者数が足りず、中小企…

  • 2019.10.21

「通る」エントリーシートはどうやって書けばいい?押さえておきたいポイントをご紹…

就職活動の最初の関門、エントリーシート。志望動機や自己PRを企業に対してする最初の場です。 …

  • 2019.10.16

採用を成功させるのは組織全体の意識改革!採用学の第一人者 服部泰宏氏が語る採用…

昨今の働き方の多様化などの影響から、新卒採用のあり方を見直す動きが活発化しています。現代の日…

  • 2019.10.10

2021年春入社から就活ルール廃止!学生・企業が受ける影響とは

2018年10月9日、日本経済団体連合会(経団連)は2021年春の新入社員以降の採用活動に関…

  • 2019.10.9

人材争奪時代が到来!「リファラル採用」が勝ち抜くポイント!(前編)

中小企業やベンチャーを全面的にサポートする総合型コンサルティングファームの白潟総合研究所株式…

  • 2019.8.20

人事に迎えた新たな風 プロフェッショナルが導くアックスコンサルティングの人材開…

人材採用と育成は企業の大きな課題です。そして続く人材不足、HR Tech(Human Res…

  • 2019.4.16

エンジニアがスカウトを送りエンジニアを採用!? 株式会社i-plugが実践する…

御社ではどのような採用活動を行っているのですか? 小林氏: 中途採用の大半がリファラル採用…

  • 2019.2.28
  • オススメ!

「採用活動で優先すべきは数値目標より個人の幸せ」 採用・教育コンサルタントが語…

少子高齢化の影響により労働人口が減少する中、中小企業のみならず、大企業でも人材不足が顕著とな…

  • 2019.2.19

「この会社に入りたい!」と参加者が思わず感じる新卒採用のための「会社説明会」の…

新卒採用のための会社説明会を開催するにあたり、ゴールは明確になっていますか?参加者に当日どん…

  • 2019.2.1

内定者とのカルチャーフィットを醸成する「カフェタイム」の効能

内定者のオン・ボーディングでは、スキルフィット以上にカルチャーフィットが大切です。カルチャー…

  • 2018.11.7

内定辞退を防ぎ、内定承諾を得るためのクロージング面談の秘訣

選考が中盤に差し掛かると出てくる悩みの一つが「ぜひ入社して欲しいけど、どうしたら来てくれるの…

  • 2018.11.2

新卒採用の基礎を学ぼう!採用フェーズごとのコツとは

中途採用とは異なり、毎年一斉に行われる新卒採用。新卒採用を初めて行う会社や、初めて採用担当に…

  • 2018.10.31

新卒採用と中途採用の違いを理解し適切な準備を

人材獲得手法は、新卒採用と中途採用の2つに大きく分けられます。では、それぞれどんなメリットと…

  • 2018.10.31

新卒採用を成功させるために内定者研修でやるべきこと

内定後の学生との適度なコミュニケーションは、採用成功のためには欠かせません。内定を得て就職活…

  • 2018.10.31

新卒採用の成果を上げる効果的なPDCAサイクルとは

新卒採用を取り巻く環境は常に変化しています。変化に合わせて採用手法を一新していくことも大事で…

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