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オンボーディング Onboarding 「新卒社員」や「中途社員」が辞めない仕組みづくり

オンボーディング Onboarding 「新卒社員」や「中途社員」が辞めない仕組みづくり

『オンボーディング』とは、新入社員をスムーズに社内に溶け込ませ、パフォーマンスを上げさせるための一連の仕組みづくりを言います。この冊子ではHR先進国であるアメリカ企業の事例も踏まえ、人材育成のための最新のメソッドを解説。オンボーディングの具体的な取り組み方をご紹介しています。

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部下のエンゲージメントを高める1on1ミーティング

部下のエンゲージメントを高める1on1ミーティング

これからの時代は部下がやりたいことや望んでいることと、上司(会社側)の求めていることが合致しているかどうかをすり合わせていく必要性が高まっています。この働き方に対応し、パフォーマンスを最大化させるための手法のひとつとして『1on1ミーティング』の【導入編】をご紹介します。

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初心者用オンボーディング

初心者用オンボーディングレポート

今は、「採る」から「活かす」の時代です。その手法の一つが「オンボーディング」です。
新任人事担当者やこれから「オンボーディング」を企画・実践する初心者向けレポートをお届けします。

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