HR BLOG

  • 2019.12.25

社員もパートナー企業も共にゴールを目指す仲間。 新しいアイデアが生み出される『…

化粧品や健康食品を通じ、いつまでも健康でありたいと願う方々をサポートしている株式会社協和(以…

  • 2019.12.24

新入社員の早期離職を防ぐ! 人材を従来の「採る」から「活かす」に変えていくため…

人材育成、新卒・中途採用、幹部層・マネージャー向け研修、パフォーマンス管理などのHR(Hum…

  • 2019.12.23

デジタルファースト法って知ってる?

2019年5月24日に「デジタルファースト法」が成立しました。 このデジタルファースト法は、…

  • 2019.12.20

給与制度の改定に適したタイミングはいつ?改定を進める際の方法・注意点

給与制度は、一度決めればそれで終わりではありません。創業時よりも社員数が増えたり、給与に反映…

  • 2019.12.19

【突撃取材!】HR業界を代表する34企業が参画! “日本の人事改革”を推進する…

人事・総務分野でアウトソーシングサービスを提供している株式会社ベネフィット・ワン(以下、ベネ…

  • 2019.12.18

創業32年、成長を続けるアックスコンサルティングの人事の取り組みとは?

近年HR業界に新規参入し注目を集めている株式会社アックスコンサルティング。今回は、人材開発グ…

  • 2019.12.17

なかなか社員が定着しない…離職率が高い会社が社員の定着のために行うべき施策

「いつも社員の入れ替わりが激しい」「離職率が高い」と悩んでいる会社も多いでしょう。社員が定着…

  • 2019.12.16

チームビルディングに最適!自己理解と他者理解を深めるMBTIを徹底解説!

MBTIという言葉をご存知でしょうか。性格を16のタイプに分類し、自分の性格について見つめな…

  • 2019.12.13

インフルエンザで自宅待機した場合、賃金の支払いはどうなる?

従業員がインフルエンザに感染した恐れがあります。 療養のため、自宅待機を命じたのですが、賃金…

  • 2019.12.12

仕事上の問題を相談しやすい組織とは?風通しのよい職場の鍵は上司が握る

仕事の進捗は、いつでも順調満帆とはいきません。さまざまなハードルやトラブル、時にはミスをして…

  • 2019.12.11

採用は人事だけの仕事ではない!全社で取り組むアックスコンサルティングの採用活動…

近年、多様な働き方の導入で注目を集める企業が多くあります。HR BLOG編集部でも、これまで…

  • 2019.12.10

どんな人ともうまくいく!?「アサーティブ・コミュニケーション」のコツとは

働く上で、部下や同僚、取引先とのコミュニケーションはとても重要です。 コミュニケーションが上…

  • 2019.12.9

部下との面談でモチベーションを上げたい上司のための秘訣7ヵ条!

目標面談や評価面談など、上司・部下間で面談が行なわれる機会は多いものです。上司であるあなたは…

  • 2019.12.6

給与制度には見直しが必要? 見直しの手順と注意点

給与制度は、一度定めてしまうと変えることがないものだと思われている方もいるかもしれません。し…

  • 2019.12.5

従業員が急に出社しなくなり、行方不明に。解雇は可能?

従業員が、急に会社に出社しなくなりました。 会社から電話やメールをしても、従業員本人からは折…

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