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「働き方の達人」9 : 「ふさわしいHR テック」とは?従業員に投資し、AI時代に突き進んでいく

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今回のエピソードでは、タレンタの社長・田中義紀氏にインタビューしました。

田中氏は、10年前からタレンタの人事向けソリューションの開発と営業しています。

日本と海外の考え方のバランスがよくて、HRテックの歴史から未来までについて、いい話を聞くことができました。人事の改革を考えて、日本の会社の大きい壁は制約の文化です。日本の会社がもっと成長するために、従業員に投資することと柔軟性は大切です。

田中氏は、タレンタの代表社長をやりながらHRテクノロジーのエクスパートです。2009年から株式会社サンブリッジで自社スキルマネジメントサービスの開発もおこない、海外のタレントマネジメントのSilk road とデジタルインタービューのHireVueを日本のマーケットに広げています。


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