HR BLOG

  • 2020.1.8

アメリカ『HR Tech Conference&Expo2019』で知った真実

皆様こんにちは。株式会社アックスコンサルティングの広瀬元義です。弊社は、全国の士業事務所の皆…

  • 2020.1.8

元Googleピョートル氏&メルカリ・ユーザベース担当者が語る 急成長企業が取…

「OKRにはいろいろな要素があると思いますが、メルカリがOKRを導入した最大の理由は、とにか…

  • 2020.1.7

時代は「採る」から「活かす」へ HR領域で活躍する4名の講師が人事の未来を語り…

「キミのような人材を求めていた!」と、優秀そうな人が採用面接にやってくると、ついついすぐに採…

  • 2019.12.25

社員もパートナー企業も共にゴールを目指す仲間。 新しいアイデアが生み出される『…

化粧品や健康食品を通じ、いつまでも健康でありたいと願う方々をサポートしている株式会社協和(以…

  • 2019.12.24

新入社員の早期離職を防ぐ! 人材を従来の「採る」から「活かす」に変えていくため…

人材育成、新卒・中途採用、幹部層・マネージャー向け研修、パフォーマンス管理などのHR(Hum…

  • 2019.12.19

【突撃取材!】HR業界を代表する34企業が参画! “日本の人事改革”を推進する…

人事・総務分野でアウトソーシングサービスを提供している株式会社ベネフィット・ワン(以下、ベネ…

  • 2019.12.18

創業32年、成長を続けるアックスコンサルティングの人事の取り組みとは?

近年HR業界に新規参入し注目を集めている株式会社アックスコンサルティング。今回は、人材開発グ…

  • 2019.12.11

採用は人事だけの仕事ではない!全社で取り組むアックスコンサルティングの採用活動…

近年、多様な働き方の導入で注目を集める企業が多くあります。HR BLOG編集部でも、これまで…

  • 2019.12.4

採用を成功させるのは組織全体の意識改革!採用学の第一人者 服部泰宏氏が語る採用…

前編では「採用学とは」、そして「現場に採用学を取り入れる重要性」などをお伝えいたしました。 …

  • 2019.11.27

個人のパフォーマンスを最大化し、オンボーディングさせる。 マイクロアドが手がけ…

マイクロアドは、2007年に株式会社サイバーエージェントから独立した企業で、主にインターネ…

  • 2019.11.13

新入社員でも「会社批判」! 持続的な成長を実現する組織風土とは!?

はじめに 誰もが知るような大手企業のスマートフォンアプリやWebサイトの開発・制作を、数多く…

  • 2019.11.6

人材争奪時代が到来! 「リファラル採用」が企業の命運を分ける(後編)

少子化が深刻化する日本(内閣府調べ)では、企業が求める求人数に対して求職者数が足りず、中小企…

  • 2019.10.16

採用を成功させるのは組織全体の意識改革!採用学の第一人者 服部泰宏氏が語る採用…

昨今の働き方の多様化などの影響から、新卒採用のあり方を見直す動きが活発化しています。現代の日…

  • 2019.10.9

人材争奪時代が到来!「リファラル採用」が勝ち抜くポイント!(前編)

中小企業やベンチャーを全面的にサポートする総合型コンサルティングファームの白潟総合研究所株式…

  • 2019.10.2

「働く選択肢を増やしたい」障がい者の雇用支援に取り組むスタートラインの思い

2018年、厚生労働省が行った調査によると、日本には障がいを持った方々が936万人ほどいると…

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