HR BLOG

  • 2019.12.11

採用は人事だけの仕事ではない!全社で取り組むアックスコンサルティングの採用活動…

近年、多様な働き方の導入で注目を集める企業が多くあります。HR BLOG編集部でも、これまで…

  • 2019.12.4

採用を成功させるのは組織全体の意識改革!採用学の第一人者 服部泰宏氏が語る採用…

前編では「採用学とは」、そして「現場に採用学を取り入れる重要性」などをお伝えいたしました。 …

  • 2019.11.27

個人のパフォーマンスを最大化し、オンボーディングさせる。 マイクロアドが手がけ…

マイクロアドは、2007年に株式会社サイバーエージェントから独立した企業で、主にインターネ…

  • 2019.11.13

新入社員でも「会社批判」! 持続的な成長を実現する組織風土とは!?

はじめに 誰もが知るような大手企業のスマートフォンアプリやWebサイトの開発・制作を、数多く…

  • 2019.11.6

人材争奪時代が到来! 「リファラル採用」が企業の命運を分ける(後編)

少子化が深刻化する日本(内閣府調べ)では、企業が求める求人数に対して求職者数が足りず、中小企…

  • 2019.10.16

採用を成功させるのは組織全体の意識改革!採用学の第一人者 服部泰宏氏が語る採用…

昨今の働き方の多様化などの影響から、新卒採用のあり方を見直す動きが活発化しています。現代の日…

  • 2019.10.9

人材争奪時代が到来!「リファラル採用」が勝ち抜くポイント!(前編)

中小企業やベンチャーを全面的にサポートする総合型コンサルティングファームの白潟総合研究所株式…

  • 2019.10.2

「働く選択肢を増やしたい」障がい者の雇用支援に取り組むスタートラインの思い

2018年、厚生労働省が行った調査によると、日本には障がいを持った方々が936万人ほどいると…

  • 2019.9.26

【第3回】内定者懇親会についてメリット、デメリットがあると思いますが、行ったほ…

Q.内定者懇親会についてメリット、デメリットがあると思いますが、行ったほうがいいでしょうか?…

  • 2019.9.18

派遣・契約社員を活かせる企業の共通点は○○⁉ ロバート・ウォルターズ・ジャパン…

グローバル化が進むなか、外資系企業や海外事業を手がけている日系企業において、英語を扱えるグロ…

  • 2019.9.12

【第2回】採用時に会社のネガティブなことをどこまで伝えたらよいでしょうか?

Q.採用時にネガティブな(企業の本当の部分を見せる)ことも入社直後の退職を避けるポイントにな…

  • 2019.9.11

成城石井という『ブランド』―成城石井が誇る商品知識・現場対応力の秘訣とは?

現場の従業員のお客様対応力に定評があり、小売業界の中でも圧倒的な存在感を放つ株式会社成城石井…

  • 2019.9.5

【第5回】内定式など昔ながらのイベントで、社員のエンゲージメントは上げられます…

Q.社員のモチベーション、エンゲージメントを向上させるために、どんなことに取り組むべきでしょ…

  • 2019.9.4

感謝の言葉で社員を救う! お互いを認め合うために生まれたピアボーナスサービス『…

感謝の言葉に乗せて少額のボーナスを社員同士がオープンな場で贈り合う「ピアボーナス」を簡単に実…

  • 2019.8.30

今年も「キッズデー」を開催。イベントを通して、社員家族の会社への理解を深める。…

今年で8回目となる、アライドアーキテクツの『キッズデー』が2019年8月7日(水)に東京都…

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