HR BLOG

  • 2019.10.5

HR Technology Conference & Expo2019にマーカ…

今回の速報レポートは『さあ、才能に目覚めよう』でおなじみのMarcus Buckingham…

  • 2019.9.25

1on1ミーティングで部下が話しやすい状況をつくるために大切なこととは

オンボーディングや1on1ミーティングなど、現在は部下、社員に寄り添った施策が重要だとされて…

  • 2019.9.18

派遣・契約社員を活かせる企業の共通点は○○⁉ロバート・ウォルターズ・ジャパンが…

グローバル化が進むなか、外資系企業や海外事業を手がけている日系企業において、英語を扱えるグロ…

  • 2019.9.4

感謝の言葉で社員を救う! お互いを認め合うために生まれたピアボーナスサービス『…

感謝の言葉に乗せて少額のボーナスを社員同士がオープンな場で贈り合う「ピアボーナス」を簡単に実…

  • 2019.8.27

親切!共有!改善!社員一人ひとりの幸せを満たす 税理士法人ネイチャー国際資産税…

8年前に4畳半の一人事務所から始まり、今では国際資産税という分野で業界トップクラスの知名度を…

  • 2019.8.6

部下に不信感を与えていない?うまくコミュニケーションを取るためのプロセスとは

仕事をするうえで、コミュニケーションは必要不可欠です。部下とのコミュニケーションにおいて、「…

  • 2019.7.22

若手が仕事で輝く!部下がチャレンジするために上司が取るべき行動とは?

あなたの会社は、チャレンジできる環境でしょうか?せっかく部下が主体的にやりたいことを提案した…

  • 2019.7.11

カーネギー『人を動かす』で上司論を学ぶ!イマドキ部下を動かすための方程式

一言で部下といっても、さまざまなタイプの人がいます。指導しやすい・扱いやすいタイプもいれば、…

  • 2019.7.8

部下とのコミュニケーションを円滑にとりたい!上司が身につけたいヒアリング力とは

部下とのコミュニケーション、あなたは適切に取れていますか?「コミュニケーション能力が低いから…

  • 2019.6.21

ギスギスした職場は業績低迷につながる。「対話」で『不機嫌な職場』を改善しよう

ベストセラーになった「不機嫌な職場~ なぜ、従業員同士で協力できないのか」(講談社刊)をご存…

  • 2019.6.6

従業員エンゲージメントも高まる!社内コミュニケーションを強化するユニークな施策…

会社にとって従業員エンゲージメントは、人材育成やサービスの質の向上などのために重要な要素とな…

  • 2019.6.5

すべての人をハッピーにしたい!壮絶な過去を体験した経営者の強い思いから生まれた…

企業の経営者にとって最大かつ共通の悩みは「社内コミュニケーション」と言っても過言ではありませ…

  • 2019.5.29

“Love&Happy”の共有で密度の高いコミュニケーションを実現するTalk…

2017年に第2回HRテクノロジー大賞を受賞し、いま最も注目を集めているエンゲージメントクラ…

  • 2019.5.9

ビジネスの基本中の基本!「報・連・相」の重要性と注意点

「報・連・相(ホウレンソウ)」は働くうえで、基本中の基本となるコミュニケーションです。 「報…

  • 2019.4.25

相手の心に寄り添うサービス提供を目指し、徹底的に『考え方』を学ぶ

弁護士法人心は、代表弁護士の西尾氏が弁護士になって3年目に開業独立。その後、たった10年で弁…

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