MotifyHR

  • 2020.4.28

部下に任せてこそ一人前の上司!やることが多すぎて時間が足りないリーダーたちへ

昨今の中間管理職はプレイングマネージャーであることを求められ、常に多忙です。業務が忙し過ぎる…

  • 2020.4.14

あなたの会社は大丈夫?次世代リーダーを育成するために必要な7つのステップ

少子高齢化の現代、労働人口の減少は年々進んでいきます。経営者の高齢化が進み、引退しようにも後…

  • 2020.4.1

その行動はマイクロマネジメント?部下をダメにする過干渉上司から卒業するためには

上司であれば皆、「部下に成果を上げてもらいたい、もっと成長してもらいたい」と思うものです。た…

  • 2020.1.6

人をやる気にさせる!部下のモチベーションを上げる最高の褒め方とは

人を褒めるのは簡単なように見えて、実は難しいものです。間違った褒め方をしてしまうと、お世辞だ…

  • 2019.12.9

部下との面談でモチベーションを上げたい上司のための秘訣7ヵ条!

目標面談や評価面談など、上司・部下間で面談が行なわれる機会は多いものです。上司であるあなたは…

  • 2019.5.22

初めて部下を持つ人が心得ておくべき3つのこと

部下を持つようになったら、部下に寄り添った視点で行動していくことが必要になります。自分だけの…

  • 2019.5.3

成長意欲の向上につながるのはノルマ管理、目標管理のどっち?

ドラッカーが考えた目標管理制度は、組織貢献と自己成長の両方が達成できる個人目標を設定させ、そ…

  • 2019.3.27

人事担当者必見!「パフォーマンスマネジメント」導入によるメリットは?

近年、諸外国では人事評価に「パフォーマンスマネジメント」という新たな考えを取り入れています。…

  • 2019.3.13

適材適所で生産性UP!会社に不可欠な人材を「見極める力」

人材の最適な配置は、生産性の高い組織を速やかに構築してくれます。チームにとって最適な人材を選…

  • 2019.2.22

チームも個人も成長する、効果的なHRM(Human Resource Mana…

HRM は、Human Resource Managementの略称で、一般的に人的資源管理…

  • 2018.10.26

有名企業が導入している「OKR」を10ステップで徹底解説!

多くの外資系有名企業が導入し、書籍化もされたことで知る人も多い「OKR」というフレームワーク…

  • 2018.10.25
  • オススメ!

HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)の目的と必要性とは

昨今注目されるHRMですが、そもそもなぜ、HRMが必要なのでしょうか? HRMの意味をもとに…

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