HR BLOG

  • 2019.1.21

グローバル人材が必要とされる理由とは?世界で通用する人材に必要なスキルを考える

「グローバル人材」が、今日本企業で多く求められています。その理由は会社にグローバル化が求めら…

  • 2019.1.8

新入社員向け研修は今までどおりで大丈夫ですか?

優秀な人材の確保は、会社にとって重要なミッションです。しかし昨今は、新入社員の3人に1人が3…

  • 2018.12.27

成功する人材育成方法と経営陣の果たす役割

会社経営において人材育成をどのように行い、経営者・幹部がどのように取り組むべきか。 今回は、…

  • 2018.11.20

適切な役割等級制度の活用で実現する人材育成とは?

職務給、職能給に代わる賃金制度として注目されるようになった役割等級制度による役割給は、結果的…

  • 2018.11.12

なぜ会社は人材育成に力をいれるべきか?その目的と手法は?

優秀な人材の確保が困難な昨今、人材育成は業務の質を高め業績を上げるために欠かせないミッション…

  • 2018.10.31

中途採用社員を即戦力にするために用意すべきものとは?

欠員が出たために急遽人員を補充したが、中途採用した社員の育成が追いつかない。業務拡張のために…

  • 2018.10.30

手遅れになる前に取り組みたい「後継者育成」重要性

人材育成の重要性が説かれ、新卒者や中途採用者の育成に力を入れる会社が増えています。その一方で…