MotifyHR

  • 2020.5.27

テレワークの課題と解決策を徹底解説!やっぱりコミュニケーションは最重要!?

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大により、テレワークへ切り替えた会社も多いの…

  • 2020.4.3

日本企業のエンゲージメントは世界最低水準...その理由とは?

「モーレツ社員」「企業戦士」が奮闘し、昭和の高度成長を成し遂げた国、日本。しかし現在は、会社…

  • 2020.3.2

エンゲージメントサーベイを活用するときの注意点

会社と従業員の絆や愛着を示す指標として知られるエンゲージメント。向上を図るためにはエンゲージ…

  • 2019.12.5

従業員が急に出社しなくなり、行方不明に。解雇は可能?

従業員が、急に会社に出社しなくなりました。 会社から電話やメールをしても、従業員本人からは折…

  • 2019.10.24

実は全然違う!「従業員エンゲージメント」と「従業員満足度」の違いとは

会社と従業員との関係性をはかる指標として、「従業員エンゲージメント」と「従業員満足度」があり…

  • 2019.10.15

突然の早期退職を防ぐ!「従業員エンゲージメント」向上で得られるメリットとその手…

「従業員エンゲージメント」は従業員と会社との絆の強さを示すもの。従業員がどれだけ会社に対して…

  • 2019.10.4

職務関連の知識・技能習得の訓練で、 最大20万円助成!

今回は、企業が労働生産性を上げていくために必要な、従業員の職業訓練をサポートする『人材開発支…

  • 2019.10.3

これからの時代に必要な従業員エンゲージメント!押さえておくべき3つの要素

従業員エンゲージメントという言葉をご存知でしょうか。これは、従業員から企業への信頼を表す言葉…

  • 2019.9.17

「従業員エンゲージメント」が重要なのはなぜ?重視される背景とメリット

昨今の少子高齢化で、人口は減少し続けています。人口の減少に伴い、これからますます労働人口も減…

  • 2018.12.20

会社の倉庫内で起きた従業員の“ぎっくり腰”労災として認定される?

会社の倉庫にある商品を整理していた従業員が、重い荷物を持ったことにより急性腰痛症、いわゆる“…

  • 2018.12.14

労使協定などを締結するときの従業員代表者は、会社の意向で変更できるか?

36協定などの労使協定を従業員代表者との間で締結しようと思っているのですが、今までの従業員代…

  • 2018.11.26

始業前の「準備時間」は「労働時間」にあたる?

多くの職場では、始業前に従業員が朝礼やミーティング、清掃、着替えなどの準備にあたります。また…

  • 2018.11.22

従業員の現在地と将来像を示すミッショングレード(役割等級)とは?

キャリアをベースにした従業員の能力を評価し、給与に反映させる職能給に代わり、近年は職責や成果…

  • 2018.11.14

エンゲージメントを高めるには?

エンゲージメントが高まると従業員の離職率が下がり、業績アップや業務効率化が見込めるなど、会社…

  • 2018.11.8

人と会社を結び付けるエンゲージメントの効用

みなさんは、「エンゲージメント」と聞いて最初に何を思い浮かべますか? 婚約の証として贈られる…

バナースライダー

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