MotifyHR

  • 2020.8.3

エンゲージメントを高めるために『人材開発部門』を育てましょう

業種、業界問わず、すべての企業にとって将来の会社を担う従業員の育成は急務。人材を従来の「採る…

  • 2020.7.15

テレワーク導入でオフィスをコンパクト化!減らした固定費は従業員に還元を!

働き方改革が推進され、政府は労働力確保のために多様な働き方を可能にする一策として、全国的にテ…

  • 2020.6.23

テレワークで成功している会社の特徴

テレワークを始めた会社が必ず直面する壁があります。それは、「コミュニケーションの壁」です。出…

  • 2020.6.1

テレワークのせいで運動不足…解消方法と集中力UPの方法

新型コロナウイルスの影響により、テレワークを導入する会社が増加している中、懸念されるのが「テ…

  • 2020.5.27

テレワークの課題と解決策を徹底解説!やっぱりコミュニケーションは最重要!?

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大により、テレワークへ切り替えた会社も多いの…

  • 2020.4.3

日本企業のエンゲージメントは世界最低水準...その理由とは?

「モーレツ社員」「企業戦士」が奮闘し、昭和の高度成長を成し遂げた国、日本。しかし現在は、会社…

  • 2020.3.2

エンゲージメントサーベイを活用するときの注意点

会社と従業員の絆や愛着を示す指標として知られるエンゲージメント。向上を図るためにはエンゲージ…

  • 2019.12.5

従業員が急に出社しなくなり、行方不明に。解雇は可能?

従業員が、急に会社に出社しなくなりました。 会社から電話やメールをしても、従業員本人からは折…

  • 2019.10.24

実は全然違う!「従業員エンゲージメント」と「従業員満足度」の違いとは

会社と従業員との関係性をはかる指標として、「従業員エンゲージメント」と「従業員満足度」があり…

  • 2019.10.15

突然の早期退職を防ぐ!「従業員エンゲージメント」向上で得られるメリットとその手…

「従業員エンゲージメント」は従業員と会社との絆の強さを示すもの。従業員がどれだけ会社に対して…

  • 2019.10.4

職務関連の知識・技能習得の訓練で、 最大20万円助成!

今回は、企業が労働生産性を上げていくために必要な、従業員の職業訓練をサポートする『人材開発支…

  • 2019.10.3

これからの時代に必要な従業員エンゲージメント!押さえておくべき3つの要素

従業員エンゲージメントという言葉をご存知でしょうか。これは、従業員から企業への信頼を表す言葉…

  • 2019.9.17

「従業員エンゲージメント」が重要なのはなぜ?重視される背景とメリット

昨今の少子高齢化で、人口は減少し続けています。人口の減少に伴い、これからますます労働人口も減…

  • 2018.12.20

会社の倉庫内で起きた従業員の“ぎっくり腰”労災として認定される?

会社の倉庫にある商品を整理していた従業員が、重い荷物を持ったことにより急性腰痛症、いわゆる“…

  • 2018.12.14

労使協定などを締結するときの従業員代表者は、会社の意向で変更できるか?

36協定などの労使協定を従業員代表者との間で締結しようと思っているのですが、今までの従業員代…

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