HR BLOG

  • 2019.8.21

【第4回】HRテクノロジーの導入に対して、高齢な経営陣が難色を示しています… …

Q.HRテクノロジーを活用して、人事の労務管理業務負荷を軽減させたいのですが、高齢な経営陣が…

  • 2019.7.24

【第3回】退職者が相次いでしまっており、改善策を出したのですが経営者と方向性が…

Q.退職者が相次いでしまっており、改善策を出したのですが経営者と方向性が合いません(経営者は…

  • 2019.7.10

【第2回】新卒採用の対応にほぼ全ての時間をとられてしまっています… ~ 電撃人…

Q.新卒採用の対応(内定から入社、配属まで)にほぼ全ての時間をとられてしまっています。どのよ…

  • 2019.6.26

【第1回】労務管理、手続き系業務に忙殺されてしまっています… ~ 電撃人事エグ…

今回のテーマ 「働き方改革」への対応で多忙な人事部のための変革指南 今、人事部が大変です。 …

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