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新入社員
- 2022.6.1
人事部任せにしない新入社員フォロー。新入社員はみんなで育てる!
人事の重要性が高まっている現代の社会。従来の役割であった管理業務に加えて、人材の育成や定着に…
- 2021.6.18
新入社員が直面するリアリティショックを和らげる方法
企業への入社後、「こんなはずじゃなかった」と落ち込んでモチベーションを落としてしまうことをリ…
- 2021.2.24
新入社員の受け入れ準備は何をすべき? 万全な状態に整えるための4つの重要事項
新たに人を迎える際、必要なアイテムの準備や、育成計画の進行、書類作成や届け出など、やるべきこ…
- 2021.2.16
『採る』から『活かす』へ ニューノーマルの人材育成
.hoverimg:hover{ opacity: 0.5; } 従業員が抱く会社への…
- 2020.9.10
新入社員の早期離職を防止する「バディ」制度とは?
新卒社員や新しく入社した中途社員をオンボーディングで育成し、定着してもらうことは、会社にとっ…
- 2020.6.25
テレワークで新入社員研修はできたのか?!
新型コロナウイルスの拡大の影響を受け、多くの会社がテレワークへと切り替えました。突然のテレワ…
- 2020.6.8
新入社員のマネジメント術:最速で最大の生産性を得る方法
新入社員のマネジメント術 これからの季節、新卒での採用を予定している会社も多いのではないでし…
- 2020.6.4
新型コロナウイルスの影響で緊急対策が必要!テレワークの導入前にやっておきたいこ…
新型コロナウイルスの影響で、テレワークを導入しようとしている企業がますます増えています。もし…
- 2020.5.22
新入社員・新卒社員が1カ月以内に辞めてしまう理由、5つの落とし穴
新入社員が数カ月で辞めてしまう。そんな従業員の早期離職に悩んでいる経営者は少なくないのではな…
- 2020.4.16
上司と部下のコミュニケーション不足…。 毎日2~3分のタッチベースで部下の想い…
入社3年以内の新卒社員が離職する割合が3割を超える昨今。新卒の新入社員だけではなく、中途社員…
- 2020.4.15
新入社員を組織に定着させる!オンボーディングを成功させるポイントとは?
入社3年以内の新卒社員が退職する割合が3割を超える昨今、新卒社員だけではなく、中途社員の退職…
- 2019.9.30
2019年9月25日(水)に『新入社員 早期離職防止セミナー』が開催されました…
「新入社員の離職率低下と人材育成」をテーマに、『新入社員 早期離職防止セミナー』(主催/株式…
- 2019.5.16
長期的な目線で!新入社員を効果的に育てるオンボーディングの具体例
研修やオリエンテーションなど、多くの会社が新たな社員を迎え入れる準備をしています。しかし、適…