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電撃人事エグゼクティブが斬る!
- 2020.9.30
【第11回】次世代リーダーは外部から招聘すべき？それとも社内から選定して育成す…
Q.次世代リーダーは外部から招聘すべき？それとも社内から選定して育成すべき？ 社長から、新規…
- 2020.9.24
【第10回】上場準備中で書類作成や申請業務が多く、効率化を目指す社員たちから不…
Q.上場準備中で書類作成や申請業務が多く、効率化を目指す社員たちから不満の声が上がっています…
- 2020.9.18
【第9回】担当部署、責任者不在のプロジェクト、「本業」を理由に後回しされずに進…
Q.担当部署、責任者不在のプロジェクト、「本業」を理由に後回しされずに進めていくにはどうした…
- 2020.9.15
【第8回】上司と部下の間で話がうまくまとまらないのは世代差のせい?!～あるべき…
Q.上司と部下の間で話がうまくまとまらないのは世代差のせい?! あるべき社内コミュニケーショ…
- 2020.6.17
【第6回】部下に「権限委譲」していきたいのですが、プロジェクトがなかなか上手く…
今回のテーマ 「人事」の観点から会社をよくしたい、リーダーのための変革指南 近年、CHRO（…
- 2019.9.5
【第5回】内定式など昔ながらのイベントで、社員のエンゲージメントは上げられます…
Q.社員のモチベーション、エンゲージメントを向上させるために、どんなことに取り組むべきでしょ…
- 2019.8.21
【第4回】HRテクノロジーの導入に対して、高齢な経営陣が難色を示しています… …
Q.HRテクノロジーを活用して、人事の労務管理業務負荷を軽減させたいのですが、高齢な経営陣が…
- 2019.7.24
【第3回】退職者が相次いでしまっており、改善策を出したのですが経営者と方向性が…
Q.退職者が相次いでしまっており、改善策を出したのですが経営者と方向性が合いません（経営者は…
- 2019.7.10
【第2回】新卒採用の対応にほぼ全ての時間をとられてしまっています… ～ 電撃人…
Q.新卒採用の対応（内定から入社、配属まで）にほぼ全ての時間をとられてしまっています。どのよ…
- 2019.6.26
【第1回】労務管理、手続き系業務に忙殺されてしまっています… ～ 電撃人事エグ…
今回のテーマ 「働き方改革」への対応で多忙な人事部のための変革指南 今、人事部が大変です。 …
