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-Onboarding-
「新卒社員」や「中途社員」が辞めない仕組みづくり

企業取材の事例やアメリカの実例をもとに、オンボーディングのノウハウを徹底解説。この冊子を読めば、新しい新入社員のサポート方法が得られます。少ない人事の人員での実行可能なアイデアが詰まっています。

オンボーディング13の課題解決 完全版 プレゼント
  • オンボーディングとは何か
  • なぜ90日なのか
  • マインドセットの重要性
  • 初日の大切さ
  • エンゲージメントとパフォーマンス
  • 企業文化を大切にする など
  • バディという考え方
  • フィードバックの大切さ
  • 覚えることから行動することの大切さ
  • 月に1回の目標面談はもう古い
  • タッチベースのコミュニケーションスタイル
  • オンボーディングは入社前に始まっている

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運営団体

株式会社アックスコンサルティングは、
企業の経営戦略パートナーとして30年以上。

株式会社アックスコンサルティングは、『士業事務所の経営支援』『一般企業の経営支援』『相続・不動産コンサルティング』を3つの柱とし、公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁護士・司法書士、経営者、資産家の夢の実現を応援するコンサルティングサービスを30年に渡り提供しています。